Teamlead Fondsenwerving Particuliere markt (32-38 uur per week)

Solliciteer direct!

World Vision zet zich in voor de meest kwetsbare kinderen wereldwijd – van alle achtergronden en op de gevaarlijkste plekken. We willen hen in staat stellen om uit armoede op te staan en de vreugde van een veranderd leven te ervaren. Dat is waar we voor staan. Hier zetten we ons met meer dan 50 medewerkers en 22 vrijwilligers voor in. En daar kan jij onderdeel van zijn. Wil jij je met jouw ervaring, kennis en drive mede inzetten voor deze missie en een verschil maken daar waar de nood het hoogst is? In ons Particuliere fondswerving team (5 fte) zijn we op zoek naar een enthousiaste, ervaren teamlead. Is dit iets voor jou, lees dan verder.

Jouw plek bij ons

Het team particuliere fondsenwerving bestaat uit 5 (bestaande uit fondsenwervers, database marketeer, EDM-specialist en een event coördinator) die verantwoordelijk zijn voor het werven van nieuwe en behouden van bestaande donateurs. Het kindsponsorprogramma van World Vision heeft hier een grote rol in. Als teamlead particuliere fondsenwerving geef je leiding aan het team. Ook zorg je ervoor dat er groei komt in de base door nieuwe instroom en het aanbieden van additionele producten middels verschillende kanalen en campagnes. World Vision heeft een groeistrategie op het private segment en er wordt fors geïnvesteerd in de verschillende activiteiten om de doelstelling te bereiken. Om de doelstelling te behalen, ga je met je team aan de slag met het optimaliseren van bestaande programma’s. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en doortesten van wervingskanalen zoals face-to-face en direct response TV. Je rapporteert aan de director Fundraising & Communications.

Wat ga je doen?

Vanuit jouw functie als teamlead Relatiebeheer ligt de focus op: 

• Het ontwikkelen, beheren en realiseren van een jaarplan en budget voor de werving van giften voor de particuliere markt. Het jaarplan vertaal je in concrete doelstellingen voor je team en je rapporteert aan de directeur Fondsenwerving & Communicatie over de voortgang van deze doelstellingen en bijbehorende activiteiten;
• Het coördineren en leidinggeven aan het team particuliere fondsenwerving. Je voert persoonlijke gesprekken met je teamleden. Je ontwikkelt met elk teamlid persoonlijke doelen zodat talenten, kennis en kwaliteiten zo goed mogelijk tot uiting kunnen komen binnen hun functie voor het belang van het team en de organisatie;
• Het signaleren van interne problemen, risico’s en knelpunten in werkprocessen en procedures die invloed kunnen hebben op het team en de doelstellingen;
• Het ontwikkelen en implementeren van fondsenwervende activiteiten voor de particuliere markt;
• Het volgen van ontwikkelingen op het gebied van fondsenwerving en je adviseert de directeur Fondsenwerving & Communicatie en je team over strategische keuzes die gemaakt moeten worden;
• Een belangrijk element is het kwantitatief en kwalitatief analyseren van de activiteiten per kanaal om de fondsenwervende strategie voor de komende termijn te bepalen. Er is veel ervaring opgedaan en nu is er grote behoefte om de juiste investeringen voor de komende jaren te plannen;
• Het CRM systeem is net geïmplementeerd maar er ligt nog veel onbenut potentieel. Samen met de collega’s van IT ga je nadenken over de roadmap om er voor te zorgen dat het technologische platform optimaal benut zal worden;
• Samen met de teamlead relatiebeheer ben je verantwoordelijk voor de inbreng van privaat geld (match-funding) bij de werving van international grants;
• Als teamlead heb je de regie op de verbinding van producten aan segmenten.

Over jou

Werken bij World Vision betekent je inzetten voor een sociale en betrouwbare werkgever. World Vision Nederland is onderdeel van de wereldwijde World Vision organisatie met bijna 34.000 medewerkers. Je hebt een hart voor ontwikkelingswerk en je vindt het belangrijk dat het leven van kwetsbare kinderen tot bloei kan komen. Verder heb je de juiste kennis en ervaring om een team te kunnen leiden en coördineren. Je hebt ruime fondsenwervingservaring. Je hebt ervaring in funnel-denken en je bent een sparringspartner van de fondsenwervers. Je kan de belangen van het kindsponsorprogramma overbrengen aan de collega’s binnen World Vision. Zo draag je mede bij aan de missie en visie van World Vision. Verder ben je/heb je:

• tenminste een afgeronde Hbo-opleiding, of minstens 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• ervaring in het leidinggeven- en coördineren van een team
• ervaring met particuliere fondsenwerving op gebied van acquisitie, upsell en retentie
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• kennis en ervaring met CRM systemen en projectmanagement
• onderschrijf je de visie en missie van World Vision en herken jij je in de core capabilities van World Vision en christelijke identiteit van onze organisatie
• Onderschrijft de visie en missie van World Vision en herkent je in de core capabilities van World Vision  

Heb je minder ervaring maar wel de juiste kwaliteiten en ben je bereid jezelf snel te ontwikkelen reageer dan zeker ook! We investeren graag in goede mensen!  

Wij bieden jou….

• Een uitdagende baan voor 0,8-1,0 fte waarin je jouw kennis en kunde volop kunt inzetten en waarbij je echt het verschil kan maken voor kwetsbare kinderen wereldwijd
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.569,96  bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring en zwaarte van de functie
• Een informele, open werksfeer, vanuit een prachtig kantoor in Amersfoort op loopafstand van het station
• De mogelijkheid hybride te werken, deels vanuit kantoor, deels vanuit huis
• Veel contact- en mogelijkheden om samen te werken met World Vision collega’s, niet alleen in Nederland maar ook in Europa en ver daarbuiten
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional binnen onze groeiende organisatie

Over World Vision

We kunnen uren praten over waarom het zo interessant is om bij World Vision te werken. We hebben liever dat je dat zelf komt ervaren natuurlijk. Hieronder krijg je alvast een beeld van waar je als Teamlead Filantropie aan mee werkt:

Werken bij World Vision doe je samen met 50 collega’s in Nederland en 34.000 collega’s wereldwijd. We zijn een internationale organisatie (actief in bijna 100 landen) met meer dan 70 jaar ervaring.

We helpen de meest kwetsbare kinderen, waar ook ter wereld, door ze schoon water, goede voeding, medische zorg, scholing en een veilige leefomgeving te geven. Word Vision Nederland heeft zijn eigen programma’s. We werven inkomsten in de particuliere markt en bij overheden en instellingen. Wat we vooral willen is harten raken en mensen de vreugde laten ervaren van een veranderd leven.

Onze basis: christelijk geloof
Onze impact: welzijn van kinderen
Onze aanpak: zelfredzame gemeenschappen

Reageren

Stuur zo snel mogelijk maar uiterlijk 11 augustus je motivatie en CV naar Jan Kees den Bakker, HR-Business partner via hrm_nederland@worldvision.nl. Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een referentieonderzoek.

De veiligheid van kinderen en (jong) volwassenen is voor World Vision zeer belangrijk. World Vision accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt ook uitgebreid aan de orde in onze werving & selectieprocedures. Het overleggen van een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) en het overleggen van minimaal 2 referenties is onderdeel van deze procedure. Deze referenties moeten voldoen aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. Dit betekent dat bij het opvragen van de referenties onderzoek gedaan zal worden naar eventuele Safeguarding incidenten bij voormalig werkgevers.

Meer informatie over de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme vind je hier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.