Teamlead Relatiebeheer (32-38 uur per week)

Solliciteer direct!

World Vision zet zich in voor de meest kwetsbare kinderen wereldwijd – van alle achtergronden en op de gevaarlijkste plekken. We willen hen in staat stellen om uit armoede op te staan en de vreugde van een veranderd leven te ervaren. Dat is waar we voor staan en waar we ons met meer dan 50 medewerkers en 22 vrijwilligers voor inzetten. En daar kan jij onderdeel van zijn. Wil jij je met jouw ervaring, kennis en drive mede inzetten voor deze missie en een verschil maken daar waar de nood het hoogst is? In ons Filantropie team (4 fte) zijn we op zoek naar een enthousiaste, ervaren teamlead. Is dit iets voor jou? Lees dan verder.

Jouw plek bij ons

Het team Relatiebeheer bestaat uit enthousiaste, ervaren fondsenwervers die relaties onderhouden met grote gevers, nalaters, bedrijven, kerken, scholen en vermogendsfondsen (Middle en Major donors). Als teamlead Relatiebeheer geef je de dagelijkse leiding aan dit team van accountmanagers. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en implementeren van de fondsenwervingsstrategie voor de duurzame groei van inkomsten van grote gevers. Je rapporteert aan de directeur Fondsenwerving & Communicatie en samen bepaal je de richting voor de algemene strategie. Als teamlead beheer je het budget van jouw afdeling en geef je richting aan de fondsenwervende activiteiten. Je werkt nauw samen met de andere teamleads van de afdeling Fondsenwerving & Communicatie om de organisatiedoelen van World Vision te bereiken.

Wat ga je doen?

Vanuit jouw functie als teamlead Relatiebeheer ligt de focus op: 

• Het ontwikkelen, beheren en realiseren van een jaarplan en budget voor de werving van giften in het hogere segment. Het jaarplan vertaal je in concrete doelstellingen voor je team en je rapporteert aan de directeur Fondsenwerving & Communicatie over de voortgang van deze doelstellingen en bijbehorende activiteiten;
• Het coördineren en leidinggeven aan het team relatiebeheer. Je voert persoonlijke gesprekken met je teamleden en ontwikkelt met elk teamlid persoonlijke doelen zodat talenten, kennis en
  kwaliteiten zo goed mogelijk tot uiting kunnen komen binnen hun functie voor het belang van het team en de organisatie;
• Het signaleren van interne problemen, risico’s en knelpunten in werkprocessen en procedures die invloed kunnen hebben op het relatiebeheer team en de doelstellingen;
• Het ontwikkelen en implementeren van fondsenwervende activiteiten voor het hogere segment;
• Het volgen van ontwikkelingen op het gebied van Filantropie en je adviseert de directeur Fondsenwerving & Communicatie en je team over strategische keuzes die gemaakt moeten worden;
• Uiteraard neem je zelf ook een deel van de portfolio onder je hoede waarbij groei (aantallen / volume) als doelstelling;
• De komende jaren zullen wij de producten en diensten van de internationale organisatie implementeren (Philantrophy Alliance) zodat het model schaalbaar zal worden;
• Samen met de teamlead particuliere fondsenwerving ben je verantwoordelijk voor de inbreng van privaat geld (match-funding) bij de werving van international grants;
• Als teamlead heb je de regie op de verbinding van producten aan segmenten.

“In Nederland is veel welvaart en er zijn veel mensen die met hun welvaart willen investeren in een betere wereld. Het is dankbaar werk dat ik als ‘trusted advisor’ deze mensen mag helpen in duurzaam ontwikkelingswerk.“  

Over jou

Werken bij World Vision betekent je inzetten voor een sociale en betrouwbare werkgever. World Vision Nederland is onderdeel van de wereldwijde World Vision organisatie met bijna 34.000 medewerkers. Je hebt een hart voor ontwikkelingswerk en je vindt het belangrijk dat het leven van kwetsbare kinderen tot bloei kan komen. Verder heb je de juiste kennis en ervaring om een team te kunnen leiden en coördineren. Je hebt ruime fondsenwervingservaring. Je bent een netwerker en hebt overtuigingskracht. Je weet hoe je het belang van het werk van World Vision kunt overbrengen op grote gevers, nalaters en bedrijven en neemt je team hierin mee. Je hebt een relevant, groot netwerk en bent bereid om te bouwen aan team Filantropie en zo  mede bij te dragen aan de missie en visie van World Vision. Verder ben je/heb je: 

• tenminste een afgeronde Hbo-opleiding, of minstens 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• ervaring in het leidinggeven- en coördineren van een team
• ervaring met moves management & prospect research
• ervaring met relatiebeheer met gevers in het hogere segment
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• kennis en ervaring met CRM systemen en projectmanagement
• Onderschrijft de visie en missie van World Vision en herkent je in de core capabilities van World Vision  

Heb je minder ervaring maar wel de juiste kwaliteiten en ben je bereid jezelf snel te ontwikkelen reageer dan zeker ook! We investeren graag in goede mensen!  

Wij bieden jou….

• Een uitdagende baan voor 0,8-1,0 fte waarin je jouw kennis en kunde volop kunt inzetten en waarbij je echt het verschil kan maken voor kwetsbare kinderen wereldwijd
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.569,96  bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring en zwaarte van de functie
• Een informele, open werksfeer, vanuit een prachtig kantoor in Amersfoort op loopafstand van het station
• De mogelijkheid hybride te werken, deels vanuit kantoor, deels vanuit huis
• Veel contact- en mogelijkheden om samen te werken met World Vision collega’s, niet alleen in Nederland maar ook in Europa en ver daarbuiten
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional binnen onze groeiende organisatie

Over World Vision

We kunnen uren praten over waarom het zo interessant is om bij World Vision te werken. We hebben liever dat je dat zelf komt ervaren natuurlijk. Hieronder krijg je alvast een beeld van waar je als Teamlead Filantropie aan mee werkt:

Werken bij World Vision doe je samen met 50 collega’s in Nederland en 34.000 collega’s wereldwijd. We zijn een internationale organisatie (actief in bijna 100 landen) met meer dan 70 jaar ervaring.

We helpen de meest kwetsbare kinderen, waar ook ter wereld, door ze schoon water, goede voeding, medische zorg, scholing en een veilige leefomgeving te geven. Word Vision Nederland heeft zijn eigen programma’s. We werven inkomsten in de particuliere markt en bij overheden en instellingen. Wat we vooral willen is harten raken en mensen de vreugde laten ervaren van een veranderd leven.

Onze basis: christelijk geloof
Onze impact: welzijn van kinderen
Onze aanpak: zelfredzame gemeenschappen

Reageren

Stuur zo snel mogelijk maar uiterlijk 11 augustus je motivatie en CV naar Jan Kees den Bakker, HR-Business partner via hrm_nederland@worldvision.nl. Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een referentieonderzoek.

De veiligheid van kinderen en (jong) volwassenen is voor World Vision zeer belangrijk. World Vision accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt ook uitgebreid aan de orde in onze werving & selectieprocedures. Het overleggen van een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) en het overleggen van minimaal 2 referenties is onderdeel van deze procedure. Deze referenties moeten voldoen aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. Dit betekent dat bij het opvragen van de referenties onderzoek gedaan zal worden naar eventuele Safeguarding incidenten bij voormalig werkgevers.

Meer informatie over de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme vind je hier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.